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Case - Lobbal Terminal Retroportuário


Os valores por trás da construção da marca

A movimentação e armazenagem de contâineres é uma atividade estratégica para o comércio exterior no país, e deve acompanhar o crescimento das movimentações (importações e exportações). Isto gera um conflito de interesses: em todo o litoral brasileiro, há poucas áreas destinadas a esta atividade, pois esbarra em questões logísticas e, principalmente, ambientais. Assim, as empresas de movimentação e armazenagem devem ser muito eficientes, com estrutura moderna e ter elevado grau de informatização para o controle absoluto de suas atividades.

+ Definição dos valores para associar ao estudo de marca

+ O processo de batismo ("naming")
+ Os ícones e a associação de valores
+ A análise semiótica da nova marca


+ Definição dos valores para associar ao estudo de marca

A estilização de uma logomarca através da metodologia do fundamento semiótico passa pela escolha de conceitos a que se pode associar esteticamente (através de formas e cores). No caso da nova empresa, sugerimos os seguintes valores:

• Globalidade - a atividade da empresa está intimamente ligada ao comércio exterior, à globalidade, ou seja, ao conjunto de atividades econômicas que integra todo o planeta;
• Estocagem / movimentação- diretamente ligada às operações no terminal, remete ao foco do negócio;
• Expansão - a expansão é a "irmã" da atividade. É puro movimento, fruto de ações controladas, criando ocupação de mercado e soluções;
• Prosperidade - apesar de um atributo incontrolável, pois depende de variáveis subjetivas, a predisposição à prosperidade, a demonstração deste caminho, já é um aspecto favorável à consolidação de novos negócios e dos esforços de expansão;
• União / integração - a integração é um dos aspectos mais atraentes nas corporações atualmente. Significa entender os universos comuns (fornecedor/cliente) e entrar em sinergia.

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+ O processo de batismo ("naming")


A questão da solidez e escala mundial será resolvida pela subjetividade do nome proposto. Partimos do termo "global", que denota "rompimento de fronteiras mundiais", "integração cultural", "intercâmbio comercial" (por força da contemporaneidade econômica mundial).

Uma reconstrução do termo "global" se adaptou à nossa perspectiva de implementação do "expansão fonética":
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+ Os ícones e a associação de valores

Definidos os novos valores, faz-se a composição estética através da seleção de ícones (formas e cores) que sustentem os significados:


Expansão, crescimento
• Conjunto visual que denote a expansão a partir de um único ponto


Prosperidade, empreendedorismo
• A dinâmica da prosperidade, simbolizada pelo movimento do crescimento (inferior-esquerdo > superior-direito)
Integração, união
• A superposição de elementos afins denota a integração. É o ponto comum entre dois "diferentes", entre as diversas identidades, romovendo a potencialização de um único objetivo

Estocagem, movimentação
• Elementos similares aos contâiners denotam fortemente o foco do negócio. É a base da marca e, juntamente com o nome, dá o sentido completo


Azul marinho
• O azul marinho é a cor da institucionalidade, da seriedade, da corporação profissional (deve ser associada a uma cor "quente", para não denotar inflexibilidade)
Amarelo ouro
• O amarelo ouro denota energia, atividade, prosperidade

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+ A análise semiótica da nova marca

1 - BB - encadenciadas, as letras "B-B" denotam "business-to-business", a estrutura de negócios do mercado;
2 - Tipologia - moderna, objetiva, limpa, associa os mesmos valores à marca;
3 - "Curva de crescimento / expansão" - o posicionamento dos elementos forma uma "curva de crescimento" (inferior-esquerdo > superior-direito);
4 - Elementos integrados similares aos contâineres - denotam integração, união e também movimentação. Veja que a intercecção dos polígonos está "ativada" com o amarelo ouro, denotando prosperidade e atividade;
5 - Nome + slogan - o nome "Lobbal" foneticamente é idêntico à "Global". Enfatiza-se este aspecto com o slogan "O mundo passa por aqui", mostrando o universo amplo de negócios gerados pela empresa.

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